Nordlandssykehuset: Vil ha de ansatte på vaktrom

Det vil koste millioner, men holde Nordlandssykehuset innenfor arbeidsmiljøloven, skriver Vesterålen Online.

Antall brudd på arbeidsmiljøloven falt med to tredeler på ambulansestasjonene på Andenes, Åse og Straume etter at Nordlandssykehuset begynte å ha vakt på vaktrom.

I 2019 kom det fram at arbeidsmiljøloven ble brutt i enormt omfang på ambulansestasjoner der de ansatte hadde hjemmevakt.

Da gikk ambulansetjenesten til et strakstiltak og innførte vakt på vaktrom med seks ansatte på hjemmevakt i de tre minste stasjonene.

De ansatte på Myre ønsket ikke det.

Resultatet ble formidabelt: Ved ambulansestasjonen på Andenes falt antall brudd på arbeidsmiljøloven fra 241 til 46, fra perioden november 2019 -mars 2020 til samme periode ett år seinere.

På ambulansestasjonen på Åse falt antall brudd fra 188 til 57, og på Straume falt det fra 169 til 46.

På Myre, der de ansatte altså ikke ønsket denne ordningen, økte antall brudd på arbeidsmiljøloven fra 115 til 120.

For to år siden ba styret i Nordlandssykehuset om ei ny løsning for organisering av ambulansetjenesten i Vesterålen. Det skulle skje til juni i fjor, men koronapandemien forskjøv saka til nå.

I mellomtida har Nordlandssykehuset hatt dialog med ansatte, brukere og kommuner. Da har foretaket blant annet vurdert å sentralisere ambulansetjenesten mer, ved enten å legge ned stasjonen på Åse og flytte den til Andenes eller Sortland, eller sentralisere en eller begge stasjonene på Bø og Myre til Frøskeland, Myre eller Bø.

Saksutredninga slår fast at sentralisering vil gi utfordrende beredskap og responstid, eller utfordrende struktur.

Vaktrom på alle ambulansestasjonene vil derimot bety over fire millioner kroner dyrere drift, men om man ikke gjør noe, vil det fortsatt skje mange lovbrudd.

Hvis det blir ei tilsvarende omlegging i Lofoten, Salten og på Helgeland også, kan det koste foretaket over 20 millioner kroner i året.

Les mer om saken hos Vesterålen Online (krever innlogging)