Arbeidsmiljø
Pasientsikkerheten trues av utmattet ambulansepersonell
Ambulanspersonellet jobber allerede langt mer enn det loven tilsier. Til tross for dette vil Falck at de skal jobbe mer - gjennom eget bemanningsbyrå. Konsekvensen blir sykt personale og truet pasientsikkerhet, advarer fagforeningene.
Ambulanspersonellet jobber allerede langt mer enn det loven tilsier. Til tross for dette vil Falck at de skal jobbe mer - gjennom eget bemanningsbyrå. Konsekvensen blir sykt personale og truet pasientsikkerhet, advarer fagforeningene, ifølge SvD.
SVERIGE: Klokka er kvart på ni om morgenen. Ambulansepersonellet har vært på jobb i et døgn. Likevel kalles de ut til en trafikkulykke, viser en avviksrapport som SvD har lest. Deretter bes de om å kjøre en alkoholisert mann til Maria Pol, for deretter å sendes til en ishall der en gutt har slått hodet og må til Astrid Lindgrens barnesykehus.
Klokka 15 på ettermiddagen kan teamet endelig ruller hjemover. Da har de vært i tjeneste i 30 timer.
– Man er helt mentalt og psykisk utmattet etter en slik vakt. Blodsukkeret er lavere enn pasientenes, sier ambulansesykepleieren som i redsel for represalier vil være anonym.
Som flere andre kolleger på Falck Ambulans bekrefter han at det er lange og iblant direkte farlige arbeidssituasjoner. Skjemalagte arbeidsuker på 42 timer er vilkårene for mange - og utenom det følger overtid som er mer regelen enn unntaket.
Som SvD fortalte for noen uker siden finnes det de som siden årsskiftet har jobbet 200–300 timer utover ordinær arbetstid. Men arbeidsgiveren – Falck Ambulans – nøyer seg ikke med det. For at de ansatte skal kunne arbeide mer enn 200 timer overtid per år, som loven tillater, så anvender man seg av et bemanningsbyrå, Falck Services.
På den måten kan personellet jobbe fullt hos Falck Ambulans og ha ubegrenset ekstra antall timer på Falck Services.
Mangelen på ambulanspersonell er skrikende. I sommer rapporterte SvD at full bemanning manglet på 70 døgn bare under sommermånene.
