Arbeidsmiljø
Flere i ufrivillig deltid
Hos akuttmottaket og AMK i Molde har 60 prosent svart på en spørreundersøkelse om ufrivillig deltid. Av disse svarer hele 64 prosent at de jobber uønsket deltid.
Hos akuttmottaket og AMK i Molde har 60 prosent svart på en spørreundersøkelse om ufrivillig deltid. Av disse svarer hele 64 prosent at de jobber uønsket deltid,skriver Sunnmørsposten.
Hele 36 prosent av de ansatte i Helse Sunnmøre er i deltidsjobb. I Nordmøre og Romsdal er andelen 30 prosent.
Dette går fram av undersøkelsen om ufrivillig deltid fra oktober 2010.
– Det å måtte jobbe på to steder og ha to av tre helger på jobb er sterkt uønsket. Dette forholdet har vart i seks år, fordi hovedarbeidsgiver ikke kan tilby 100 prosent stilling, sier en helseansatt.
I den store kaka, der størrelsen på kakestykkene skal fortelle hva som er viktigste årsak til at en jobber deltid, utggjør begrunnelsen ; «Fordi arbeidsgiver ikke kan tilby meg høyere stillingsandel» det desidert største kakestykket ( 43 %)
Begrunnelsen «Familieforpliktelser» utgjør nest største kakestykke i diagrammet (23 %).