Ambulanseorganisering
Ambulansevikarer må se til syke
Ville du ha lagt ditt alvorlig skadde barns liv i hendene på en ambulansevikar med seks ukers undervisning fra Falck? spør Tidens Krav.
Ville du ha lagt ditt alvorlig skadde barns liv i hendene på en ambulansevikar med seks ukers undervisning fra Falck? spør Tidens Krav.
Falck har i halvannet år kjørt kurs med seks ukers undervisning på Oppdal for folk som vil bli ambulansearbeidere.
Disse ferske og urutinerte arbeiderne foretrekkes ifølge ansatte hos Falck som vikarer når det er ledige vakter. Fordi de er billigere i drift enn de fast ansatte.
Kjører ikke
– Disse vikarene kan ikke en gang kjøre utrykningsbil. Konsekvensen er at det er den erfarne ambulansearbeideren med god utdanning som må kjøre bilen og ha kontakt med luftambulansen, mens det er den uerfarne vikaren som blir sittende bak i ambulansen med ansvaret for ditt alvorlig syke barn, varsler en ambulansearbeider som vil være anonym.
Foretrekkes
– Vi som jobber i Falck har muntlig fått klar beskjed om at bedriften foretrekker vikarer på ledige vakter, sier ambulansearbeideren, som tror at Falck i fremtiden vil bruke enda flere vikarer, siden de ikke har oppnådd det overskuddet som moderorganisasjonen i Danmark har pålagt dem.
Unntak
Direktør Rolf Sevendal i Falck Norge sier at de bare unntaksvis har vikarer som ikke kan kjøre utrykning.
Han vedgår at vikarer blir foretrukket foran fast ansatte på ledige vakter. Men påstandene om at dette er for å spare penger, synes han er skitne.
Eget ønske
– Det er ulovlig å operere med planlagt overtid med fast ansatte. Vi prøver å unngå overtid for de fast ansatte, også etter ønske fra de ansattes egne representanter.
– Vi følger hundre prosent opp kravspesifiseringen til helseforetaket. Her har foretaket vurdert hva som er forsvarlig og ikke. Vi har ingen avvik når det gjelder kompetanse på bilene våre, og er i ferd med å få landets høyeste gjennomsnitt av helsefagarbeidere.