Ambulanse

- Ønsker privat ambulanse

Ansatte i NTS Ambulanse AS ønsker ikke å bli offentlig ansatte ambulansearbeidere.

Publisert Sist oppdatert

Ansatte i NTS Ambulanse AS ønsker ikke å bli offentlig ansatte ambulansearbeidere, skriver Namdalsavisa.

Bakgrunn: Kutter ut privat ambulansedrift?

- Vi skjønner ikke hensikten med å gå over fra privat til offentlig drift, sier tillitsvalgt Sverre Tangen.

Tangen er tillitsvalgt for de Delta-organiserte NTS-ansatte i ambulansetjenesten i Nord-Trøndelag, samt Osen/Roan.

Til daglig er Tangen stasjonert ved den felles ambulansestasjonen for Vikna og Nærøy på Rørvik.

Arnt Myrvold som er leder ved stasjonen på Rørvik, er helt enig.

Begge reagerer kraftig på signalene som kommer om at styret i Helse Nord-Trøndelag vil ha offentlig drift.

Dette er stikk i strid med konklusjonen fra arbeidsgruppa som har vurdert offentlig kontra privat drift. Det er Helse Midt-Norge som har oppnevnt medlemmene.

- Arbeidsgruppa består av personer med god kunnskap, og bred faglig erfaring om ambulansetjeneste, påpeker Myrvold.

Lønn og pensjon

Begge understreker at det offentlige skal ha kontrollen.

- Det er helt klart viktig med full styring av ambulansetjenesten, og det er også helt klart et offentlig ansvar at innbyggerne har et trygt og godt ambulansetilbud.

Tangen viser til at dagens ambulansedrift får de beste skussmål.

- Helsetilsynet hadde ingen merknader da de undersøkte tjenesten i Nord-Trøndelag i fjor sommer. Vi var de eneste som ikke fikk anmerkning. Vi kan ikke skjønne at det er grunn til å endre på noe som fungerer godt.

- Men frister det ikke med bedre lønn og pensjon som offentlig ansatte?

- Vi fikk økt lønna kraftig justert under harde forhandlinger for noen år siden. Noen kan få det litt bedre, mens andre kanskje får dårligere betingelser. Det er ikke snakk om de store beløpene.

De som er i 40/50-årsalderen vil få mer pensjon i KLP. Men de som nå er 25 år kan få like mye som pensjonister, påpeker Tangen.

Redd for nedskjæringer

Helse Nord-Trøndelag har ikke egne ambulansearbeidere og må eventuelt overta dagens ansatte.

- Det blir vel kun snakk om å få økt en administrasjon som allerede er altfor stor i helseforetaket, sier Myrvold.

Tangen frykter at ambulansetjenesten blir salderingspost.

- Hvis helseforetaket skal spare 20 millioner, kan det fort bli krav om at to millioner skal hentes fra ambulansene. Vi har mer forutsigbar økonomi med anbud, mener Tangen.

Les mer om saken i Namdalsavisa

Powered by Labrador CMS