Rekruttering i ambulansetjensten

To redningspersoner i fargerike uniformer beveger seg over steinete terreng med en grønn båre.
Ambulansearbeid kan innebære fysisk krevende oppgaver og transport av utstyr i vanskelig terreng. Kravene til fysisk testing av ansatte varierer mellom helseforetakene.

Noen steder testes de ansatte hvert år – andre har ingen fysiske opptakskrav

Det finnes ingen felles praksis for fysiske tester i ambulansetjenesten. Mens St. Olavs hospital gjennomfører årlige tester av ansatte, mener Sykehuset i Vestfold at absolutte fysiske krav kan føre til at de går glipp av egnede kandidater.

Publisert Sist oppdatert

– Vi innførte fysiske tester årlig for alle nyansatte for omkring ti år siden. Vår opplevelse var at det ble en kulturendring og det fysiske fikk mer fokus på enkelte stasjoner. 

Det sier assisterende ambulansesjef ved ambulanseavdelingen på St. Olavs hospital, Arne Herfjord, og fortsetter:

– På nesten alle stasjonene har vi etablert et eget treningsrom. Alternativet er at de ansatte får adgangskort på lokalt treningsstudio. Ved noen av stasjonene lager de årlig samling der man først har personalmøte, deretter tar de de fysiske testene i fellesskap før kvelden avsluttes med et måltid og noe hyggelig sosialt.

Abonnementstilbud

Følg med på hva som skjer i prehospital akuttmedisin! Med Ambulanseforum pluss får du tilgang til alle Ambulanseforums artikler på nett.
Som abonnent vil du få tilgang til alle våre digitale seminarer, både direktesendingene og arkivet

PLUSS
49,-
Første måned

Ordinært abo 79,- etter først mnd.

BESTILL

PLUSS
599,-
12 mnd.

Abonnentet gir tilgang til alle nettsaker

BESTILL

STUDENT
199,-
Første året

Fornyelse: 275 i året. Tilgang til alle nettsaker

BESTILL

Powered by Labrador CMS